| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとりひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。主な仕事内容・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支 援全般・アセスメント、モニタリング業務 多職種との連携業務・管理者や責任者の事務の補佐業務・訪問エリア 安曇野市の穂高、豊科、明科・訪問で使用する車はＡＴ軽自動車の社用車になります。・スタッフの３分の１は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高有明９９９０−１ |
| 賃金 | 201,000円〜263,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・年間休日１１９日 ・有給休暇の取得も積極的に推進・年二回、個別面談実施 キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。・外部カウンセラーによる心の相談室を開設 職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています・社内で介護技術研修を開催しスキルアップを図っています。・入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して頂きます。・介護に興味はあって初任者研修はとったけど未経験という方も是非、ご相談下さい。根拠に基づいた介護テキストを基に丁寧に指導します。 |
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